Cosa dice la ricerca sull'efficacia del coaching? Una sintesi delle evidenze empiriche su quali fattori determinano davvero i risultati di un percorso, oltre il marketing del settore.

Come scegliere un business coach professionale? Scopri i criteri evidence-based, le 6 domande da fare prima di ingaggiare un coach e le credenziali da verificare.

Scopri le differenze tra team coaching e team building. Analisi approfondita su ROI, metodologie ICF e trasformazione dei team aziendali.

Il coaching non nasce dal nulla: le sue radici affondano in duemila anni di filosofia occidentale. Da Socrate alla maieutica, fino all’esistenzialismo, scopri i fondamenti filosofici che rendono il coaching uno strumento autentico di trasformazione.

In questo articolo approfondisco un aspetto cruciale del processo di coaching: la definizione di obiettivi misurabili e controllabili.

Guadagnare con il coaching in Italia è possibile, ma richiede chiarezza strategica. Un’analisi realistica dei fattori economici, delle tariffe di mercato e delle competenze necessarie per costruire una carriera sostenibile come coach professionista.

Scopri come il coaching trasforma il desiderio di evitare le sfide nel coraggio di affrontarle aiutandoti a superare le trappole mentali.

Come il coaching aiuta ad esprimere i valori personali per incrementare il benessere.

La vittoria è un risultato, non un obiettivo di coaching. Il caso Gianmarco Tamberi alle Olimpiadi di Parigi 2024 illustra perfettamente perché il coaching efficace si concentra sui comportamenti controllabili, non sugli esiti.

Il modello dei livelli neurologici di Robert Dilts è uno strumento potente nel coaching per navigare il cambiamento. Dall’ambiente all’identità, scopri come agire al livello giusto per produrre trasformazioni durature.

10 miti convinzioni o pregiudizi errati sul coaching.

Come trasformare un desiderio in un obiettivo concreto? Il coaching ci aiuta a passare dal sogno all’azione, costruendo un percorso misurabile verso le nostre ambizioni più profonde.

Growth mindset e fixed mindset: due modi opposti di vedere le proprie capacità. Il coaching allena la mentalità di crescita, quella che trasforma gli ostacoli in leve di apprendimento e i fallimenti in dati utili.

Business Coaching ed Executive Coaching: quali sono le richieste più frequenti di imprenditori, manager e dirigenti? Scopri come il coaching professionale risponde alle sfide concrete della leadership aziendale.

Il coaching come strumento per aiutare a sviluppare una cultura della Diversity & Inclusion in azienda.

Decisioni e BIAS dell'avversione alla perdita. In che modo il coaching può intervenire per incrementare la capacità decisionale?

Il coaching incrementa l'autostima o l'autoefficacia? L'articolo spiega perché il coaching supporta lo sviluppo dell'autoefficacia.

Come contrastare il bias della negatività (negativity bias)? L'articolo illustra le strategie di coaching per vedere le opportunità.

Come il coaching aiuta a trasformare gli ostacoli in opportunità di crescita. Lavorando sui bias cognitivi e sulle convinzioni limitanti, il coaching ribalta il punto di vista e apre nuove possibilità di azione.

Tascrizione di una sessione di coaching reale che evidenzia il lavoro sulle convinzioni limitanti.