Scopri le differenze tra team coaching e team building. Analisi approfondita su ROI, metodologie ICF e trasformazione dei team aziendali.

Il coaching non è solo conversazioni: è un investimento che genera ROI medio pari a 7 volte il costo, con miglioramenti tangibili in performance, leadership e gestione dei conflitti. Ma il vero valore va oltre i numeri: aumenta resilienza, lucidità nelle decisioni e capacità di passare dall’analisi all’azione. Un vantaggio competitivo invisibile ai bilanci, ma decisivo per il futuro delle aziende.

Un dirigente HR mi ha chiesto: "Tra qualche anni avremo ancora bisogno dei coach o i bot faranno tutto?" La risposta rivela come l'AI stia davvero cambiando il volto del coaching professionale.

Il coaching non è una moda che nasce dal nulla.. Le sue radici affondano in due millenni di filosofia. Esploriamone le radici filosofiche.

In questo articolo approfondisco un aspetto cruciale del processo di coaching: la definizione di obiettivi misurabili e controllabili.

Analisi dei fattori chiave per il successo economico e professionale con il coaching.

Scopri come le emozioni di Inside Out 2 ci insegnano ad affrontare le sfide con il coaching e a crescere insieme alle nostre emozioni.

Come il coaching aiuta ad esprimere i valori personali per incrementare il benessere.

Coaching e cambiamento: il modello dei livelli neurologici di Robert Dilts

Allenare il nostro dialogo interno richiede tempo e dedizione, ma i risultati possono essere straordinari.

Intervista a Fabrizio Quintili su come il coaching incrementa il benessere aziendale.

Trasformare i pensieri che ci limitano in domande che ci potenziano.

Decisioni e BIAS dell'avversione alla perdita. In che modo il coaching può intervenire per incrementare la capacità decisionale?

Il coaching incrementa l'autostima o l'autoefficacia? L'articolo spiega perché il coaching supporta lo sviluppo dell'autoefficacia.

Tascrizione di una sessione di coaching reale che evidenzia il lavoro sulle convinzioni limitanti.

In questo articolo ti propongo una piccola esperienza per comprendere come agiscono le convinzioni limitanti.